أحتفالية كبرى بمسرح ثقافة أسيوط أحتفالا بعيد العمال وتكريم المتميزين محافظ أسيوط يؤكد على التعاون المستمر مع أعضاء مجلسى النواب والشيوخ لتلبية أحتياجات المواطنين ”محافظ أسيوط” أنطلاق أمتحانات الفصل الدراسى الثانى لصفوف النقل وغرغة عملبات مركزية لمتابعة سير الأمتحانات رئيس مياه أسيوط يتفقد مشروع الصرف الصحى بالمسعودى بقطاع جنوب لتحسين الخدمات ”رئيس أتحاد عمال أسيوط”يثمن قرارات الرئيس ويؤكد أنحيازه للطبقة العاملة ”محافظ أسيوط” توريد 41 ألف طن للشون والصوامع من حصاد 102 فدان قمح من بدء موسم التوريد حتى اليوم القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى توجت الأم المثالية بمحافظة أسيوط رئيس مجلس أدارة شركة المياه والصرف الصحى بأسيوط والوادى الجديد يهنئ فخامة رئيس الجمهورية والشعب المصرى بمناسبة عيد العمال رئيس أتحاد عمال أسيوط يهنئ رئيس الجمهورية والشعب المصرى بمناسبة عيد العمال ”محافظ أسيوط” حصاد 101 ألف فدان قمح وتوريد 35 الف طن للشون والصوامع حتى اليوم ”مياه اسيوط” تعقد أولى مناقشاتها بأحدى قاعات مركز التدريب الرئيسى بالشراكة مع اليونسيف لمناقشة الأفكار المقترحة لمواجهة التغيرات المناخية
رئيس مجلس الإدارة عصام بداري رئيس التحريرمحمود العسيري

محافظات

محافظ أسيوط يعتمد قرار صرف العلاوة التشجيعية لعدد 549 من العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية بالمحافظة


اعتمد اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، اليوم الأحد، قرار صرف العلاوة التشجيعية لعدد 549 موظف من العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية للمراكز والأحياء التابعة لها، بنسبة 5 % من الأجر الوظيفي عن العام المالي 2022 / 2023 .. جاء ذلك خلال لقاءه بمكتبه بديوان عام المحافظة مع أبوغدير عبدالرحمن مدير عام إدارة الموارد البشرية بالمحافظة.
وأكد محافظ أسيوط، على التزام المحافظة بتطبيق كافة القواعد الوظيفية والقانونية تحقيقًا لمبدأ تكافؤ الفرص تنفيذًا للقانون، لافتًا إلى سعي المحافظة الدائم إلى تحقيق الاستقرار الوظيفي لجميع العاملين وتحقيق العدالة بينهم، تنفيذًا لخطة الإصلاح الإداري وتطوير منظومة العمل، مما يساهم في تحقيق التنمية في كافة قطاعات المحافظة والنهوض بالدولة وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار المحافظ إلى أن تطوير العمل في الجهاز الإداري للدولة يعد أمرًا أساسيًا لتحسين الخدمات وتعزيز كفاءة الأداء ويشمل ذلك تبني أساليب إدارية حديثة، وتنظيم العمليات الإدارية بفاعلية، واستخدام التكنولوجيا والتحول الرقمي لتسريع العمليات وما يستلزم ذلك من تحفيز الموظفين وتطوير مهاراتهم من خلال التدريب المستمر وإنشاء آليات لقياس الأداء وتقييم الفعالية لتعزز الشفافية والمساءلة، كما يتطلب التطوير الدائم أيضًا إشراك المواطنين في صنع القرار وتحديد الاحتياجات وتيسير الوصول إلى المعلومات مما يسهم في تعزيز الثقة بين الحكومة والمواطنين ويعزز النمو الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي.

الصحة