عمال مصر سبيل الدولة لتحقيق التنمية الأقتصادية المنشودة فى ندوة أعلام أسيوط نائب رئيس جامعة الأزهر للوجه القبلى يشهد ختام الأنشطة الطلابية لكلية الصيدلة بنات بأسيوط نائب رئيس جامعة الأزهر للوجه القبلى يجتمع بالسادة عمداء كليات فرع الوجه القبلى أستعدادا لبدء أمتحانات الفصل الدراسى الثانى للعام الجامعى ... أحتفالية كبرى بمسرح ثقافة أسيوط أحتفالا بعيد العمال وتكريم المتميزين محافظ أسيوط يؤكد على التعاون المستمر مع أعضاء مجلسى النواب والشيوخ لتلبية أحتياجات المواطنين ”محافظ أسيوط” أنطلاق أمتحانات الفصل الدراسى الثانى لصفوف النقل وغرغة عملبات مركزية لمتابعة سير الأمتحانات رئيس مياه أسيوط يتفقد مشروع الصرف الصحى بالمسعودى بقطاع جنوب لتحسين الخدمات ”رئيس أتحاد عمال أسيوط”يثمن قرارات الرئيس ويؤكد أنحيازه للطبقة العاملة ”محافظ أسيوط” توريد 41 ألف طن للشون والصوامع من حصاد 102 فدان قمح من بدء موسم التوريد حتى اليوم القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى توجت الأم المثالية بمحافظة أسيوط رئيس مجلس أدارة شركة المياه والصرف الصحى بأسيوط والوادى الجديد يهنئ فخامة رئيس الجمهورية والشعب المصرى بمناسبة عيد العمال
رئيس مجلس الإدارة عصام بداري رئيس التحريرمحمود العسيري

تعليم

جلسة علمية تناقش التطوير المؤسسى فى قطاعات الجامعة للسادة الأساتذة المتقدمين لشغل منصب عميد كلية

جامعة اسيوط

د.المنشاوي: جامعة أسيوط تجري عمليات تطوير وتحديث بهيكلها التنظيمي والوظيفي

تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، شهدت الجامعة، اليوم الأربعاء ١٥ نوفمبر، انعقدت جلسة علمية عن (التطوير المؤسسي؛ في قطاعات التعليم والطلاب، والدراسات العليا، وخدمة المجتمع وتنمية البيئة)، وذلك ضمن أعمال؛ البرنامج التدريبي لتأهيل السادة الأساتذة المتقدمين لشغل منصب (عميد كلية)، والذي ينظمه مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات، في الفترة من ١٤ إلي ١٦ نوفمبر الجاري.

شهدت الجلسة العلمية مشاركة الدكتور أحمد عبد المولى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور محمود عبد العليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وبحضور الدكتور جابر أحمد مجاهد مدير المركز، إلي جانب مشاركة (٢٢) أستاذاً من أعضاء هيئة التدريس بمختلف الكليات؛ والمتقدمين لشغل منصب عميد.

وأوضح الدكتور أحمد المنشاوي، أن جامعة أسيوط تجري عمليات تطوير وتحديث بهيكلها التنظيمي والوظيفي، وتعمل على تنمية وتطوير كوادرها وقياداتها الجامعية، لتمكينهم من الأداء الفعال والمثمر، وتحقيق أهدافها الاستراتيجية، وصولاً للريادة في المنظومة التعليمية والعمل المؤسسي بأعلي كفاءة ممكنة، مؤكداً أن الجامعة تمثل مركزاً للخبرة والإبداع، وأن كوادرها البشرية هي أحد أهم ركائز التطوير الداعمة للجامعة، والمساندة لها؛ في الوفاء بدورها، وأداء رسالتها الأكاديمية والمجتمعية على النحو المنشود.

وأشار الدكتور أحمد عبد المولى، خلال الجلسة العلمية؛ إلي أبرز الأسس والمعايير، التي يجب كتابتها والالتزام بها، عند تقديم أوراق الترشح منها؛ عرض الخطة الاستراتيجية الحالية والمستقبلية للكلية، والتعريف بالبرامج الحاصلة علي الاعتماد، إلي جانب ضرورة الإلمام بالجوانب الإدارية، وعرض خطة العمل اللازمة لتنمية موارد الكلية، فضلاً عن إعداد ملف خاص بالوافدين، وطرق زيادة أعدادهم خلال السنوات القادمة ، مع إرفاق صور لكافة الأنشطة والجوائز التى حصلت عليها الكلية في ظل مشاركته في هذه الفعاليات.

ومن جانبه، استعرض الدكتور محمود عبد العليم؛ عدداً من المحاور المهمة التي تتناول، كيفية تعزيز دور الجامعة في مجال خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ومنها: تقديم خدمات شاملة للمجتمع؛ من رعاية صحية، وتعليمية، وندوات توعية للمجتمع بفئاته المختلفة، وتشكيل لجان متخصصة في مجالات العمل المجتمعي والبيئي، واستحداث المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص ، وتسويق الخدمات الجامعية، بالإضافة إلي العمل علي نشر الثقافة ورفع الوعي بين أفراد المجتمع من خلال تنظيم ورش عمل، وبرامج تدريبية، وأنشطة مجتمعية متنوعة، وإقامة القوافل الطبية للمراكز والقرى الأكثر احتياجاً، وكذلك تفعيل التعاون الإقليمي والدولي بين المراكز والمنظمات ذات الاهتمام المشترك بقضايا البيئة، والسعي لتحقيق الريادة في التنمية المستدامة للمجتمع محلياً وإقليمياً، في ضوء إستراتيجية مصر ٢٠٣٠.

الصحة